勤善堂秉承“責任、愛心、學習、合作、感恩”的人才培養十字方針,堅持“能者上、平者讓、庸者下”的人才理念,建立了系統化的招聘選拔、育人留人、考核激勵與發展規劃體系,數以萬計來自高等學府、社會基層、各行各業的人才精英與勤善堂同成長、共發展。
五險一金、個人檔案、黨組織關系轉換
防暑降(jiang)溫、煤火補貼
商業(ye)保(bao)險,醫療基金計劃等
年會聯誼、年度表彰文娛活動、年度旅游國內外培訓學習觀摩等
生日、結婚、生育(yu)、慰問禮金
高溫補貼、運行補貼通訊補貼、油費補貼
職工食堂、員工宿舍四季工裝定制
下午茶(cha)、茶(cha)水間供應(ying)
公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)的晉升(sheng)通道
職(zhi)(zhi)稱評定與職(zhi)(zhi)稱津貼
績效(xiao)調薪(xin)、年終績效(xiao)獎金
股權激勵(li)、員工持股計(ji)劃